Vamos aos factos 👇
Mesmo com níveis de pressão sonora relativamente baixos, acima de aproximadamente 30 dB(A), o ruído pode causar distração e irritabilidade no local de trabalho.
São observadas respostas mentais como aborrecimento, tensão e nervosismo. Estas reações variam de pessoa para pessoa, estando ligadas não só ao nível de exposição do ruído, como a outros fatores mais específicos como a complexidade da tarefa executada, resposta individual relativa ao ruído e constituição mental e física.
A exposição ao ruído acima de aproximadamente 60 dB(A), mostrou levar a um aumento da frequência respiratória e cardíaca, aumento da pressão arterial e aumento de stress. Há estudos que relacionam esta exposição a este e outros stresses ocupacionais por um longo período de tempo a danos nos sistemas cardiovasculares ou gastrointestinais.
A exposição ao ruído perturbador e respostas de stress associadas têm impacto no desempenho de trabalho, causando o aumento da complexidade do trabalho a ser executado.
A curto prazo, a influencia do ruído pode ser compensada pela maior concentração e esforço, mas, quando verificadas com maior frequência resultam numa queda na produtividade e aumento da taxa de erro.
Por este motivo, os investimentos em medidas de redução de ruído são importantes até em locais de pressão sonora relativamente baixos tornando-os locais de maior qualidade e produtividade.
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